Erst Jobportale, dann Kinowerbung: Wie Better Green Ingenieure gewinnt

„Darum kümmert sich die Personalabteilung." Genau dieser Satz kostet mittelständische Unternehmen jedes Jahr Geld und Mitarbeiter.

25 bis 30 Prozent des Jahresgehalts, zahlbar in drei Raten – und danach ist Ihre Arbeitgebermarke keinen Schritt weiter.

Während Konzerne ihre Belegschaft zurück ins Büro holen, kann der Mittelstand mit Flexibilität punkten – auch in Berufen, in denen klassisches Homeoffice gar nicht geht.