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Sonstige

Bewerberqualifizierung – Telefonisches Pre-Screening

(m/w/d)

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Hamburg
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Vollzeit
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unbefristet

KRÜGER Consulting – Deutscher Marktführer im Recruitment Marketing, Vetrieb, Hamburg

Wir zählen zu den beliebtesten Arbeitgebern des Jahres 2024 & 2025 in Deutschland!
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Junges Team mit starker Ambition

Emma Fischbeck von KRÜGER Consulting
Emma Fischbeck
HR
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Wer wir sind

Wir sind Krüger Consulting – eine datenbasierte Personalmarketing- und Recruitingberatung für den Mittelstand.
Unser Anspruch ist klar: Unsere Kunden sollen nur mit Bewerber:innen sprechen, die wirklich passen.

Deshalb übernehmen wir die telefonische Vorauswahl und sorgen für Qualität, Struktur und Geschwindigkeit im Recruiting-Prozess.

Deine Rolle bei uns

In dieser Position bist du die erste Filterinstanz im Bewerbungsprozess.
Du sprichst täglich mit vielen Bewerber:innen, stellst gezielte Fragen und triffst klare Entscheidungen.

Diese Rolle ist volumen- und leistungsorientiert. Sie ist keine klassische HR- oder Beratungsstelle.

Deine Aufgaben

Telefonische Bewerberqualifizierung

  • Telefonische Kontaktaufnahme mit Bewerber:innen
  • Durchführung strukturierter Pre-Screenings
  • Abgleich von:
  • Qualifikation
  • Berufserfahrung
  • Rahmenbedingungen
  • Motivation
  • Klare Entscheidung: geeignet / nicht geeignet
  • Dokumentation der Ergebnisse im System

Struktur & Tempo

  • Hohe Gesprächsfrequenz pro Tag
  • Arbeiten nach festen Leitfäden & Kriterien
  • Konsequente Umsetzung von Vorgaben
  • Enge Abstimmung mit Recruiting & Account Management

Was du mitbringen solltest

Must-haves

  • Sehr hohe Telefon-Sicherheit
  • Freude an vielen Gesprächen pro Tag
  • Entscheidungsfreude & Durchsetzungsfähigkeit
  • Strukturierte, zügige Arbeitsweise
  • Belastbarkeit & Fokus auch bei hohem Volumen

Besonders gut geeignet für:

  • Callcenter / Customer Service / Inbound & Outbound
  • Sales Development / Lead-Qualifizierung / Setter
  • Service- & Empfangsbereiche mit Telefonfokus
  • Quereinsteiger:innen mit starker Kommunikationsfähigkeit

Recruiting- oder HR-Erfahrung ist kein Muss.

Was diese Rolle nicht ist

  • Keine Bewerberbetreuung über längere Prozesse
  • Keine Coaching- oder Beratungstätigkeit
  • Keine klassische HR-Position

Wir suchen klare Entscheider:innen, keine Begleiter:innen.

Warum Krüger Consulting?

  • Klare Prozesse & feste Leitfäden
  • Messbare Leistung statt Bauchgefühl
  • Strukturierter Arbeitsalltag
  • Kein Agentur-Dauerstress
  • Ein Umfeld, das Leistung anerkennt

Rahmenbedingungen

  • Vollzeit
  • Standort Hamburg
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Klare KPIs & Zielvorgaben
  • Langfristige Perspektive bei guter Leistung

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Was wir machen

Als führende Personalmarketingagentur, mit Spezialisierung auf die Gewinnung von Fach- und Führungskräften im DACH-Raum, unterstützt KRÜGER kleine bis mittlere Unternehmen sowie internationale Konzerne bei der Besetzung von Schlüsselpositionen.

Mithilfe unseres 360-Grad Ansatzes bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für den gesamten Personalbeschaffungsprozess und gewährleisten durch individuelles Employer Branding eine schnelle und passgenaue Rekrutierung von Kandidaten.

Du hast Fragen zu KRÜGER Consulting als Arbeitgeber oder zu unseren freien Stellen?

Emma Fischbeck von KRÜGER Consulting
Emma Fischbeck
HR
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